La gestión de cambio basado en las expectativas de los interesados

  • Muchos de los riesgos se pueden identificar de antemano. En cualquier caso, los riesgos El cambio es algo parecido al cambios pueden ser negativos riesgo porque ambos son incertidumbres, pero y los.
  • El cambio normalmente se considera como algo negativo, porque la expectativa es que afectará el presupuesto o programa de trabajo.
  • Normalmente la gestión de cambio se plantea independientemente de la gestión de interesados.
  • La gestión de interesados debe incorporar cuales son los “puntos candentes” del cliente y otros interesados clave.
  • Posteriormente los procedimientos y solicitudes de cambio deben incorporar estos “puntos candentes.”

  • Los cambios que afectarán los puntos candentes requieren atención especial y deben involucrar a los interesados afectados.
  • En la ponencia abordaré ejemplos donde la integración de las gestiones de cambio y de interesados faltó y hubieron consecuencias y las compararé a casos donde se incorporaron.
  • Expondré la importancia de no considerar los cambios como algo exclusivamente negativo, sino identificar las ventajas posibles.
  • 1er Objetivo de Aprendizaje: establecer estrategias para combinar las gestiones de cambio y de interesados eficaz y eficientemente.
  • 2do Objetivo de Aprendizaje: revisar y evaluar los procedimientos y plantillas que apoyen estas estrategias.
  • 3er Objetivo de Aprendizaje: desarrollar procedimientos para la planificación de imprevistos (cambios y las expectativas de interesados.

Nuestros entrenadores experimentados han estudiado y trabajado en sus respectivos campos en la UE, EE. UU. y en todo el mundo durante un mínimo de 20 años antes de unirse a PMW. Además, su experiencia abarca desde la banca hasta los negocios / finanzas, desde el campo de la arquitectura, ingeniería y construcción (AEC) hasta la fabricación y producción, y más. Su experiencia les permite contornear los talleres a su audiencia, explicar el material en el lenguaje de la industria de los participantes y proporcionarles las herramientas que pueden usar en sus trabajos diarios.

La gestión de cambio basado en las expectativas de los interesados

Workshops for Professional Development

LinkedIn – PM Professional Development Europe

Call Now